Wir über uns - Unternehmenskultur

Unsere erste Verantwortung gilt unseren Mitarbeitern wie auch unseren Kunden gegenüber. Wir fühlen uns dem wechselseitigen Prozeß von Kundenbedürfnissen und Mitarbeiterinteressen als Unternehmen verantwortlich und wollen ihren individuellen Anforderungen möglichst gerecht werden.

Deshalb ist das Kundeninteresse als Motor unserer geschäftlichen Entwicklung zu sehen, als Impulsgeber in immer neuen und sich verändernden Aufgaben. Die daraus erwachsenden Veränderungsprozesse sollen gemeinsam mit dem Kunden gestaltet werden und als Herausforderung an die Kreativität und Servicequalität unserer Mitarbeiter wie auch der Geschäftsleitung zu verstehen sein.

Jeder unserer Mitarbeiter muß als Individuum betrachtet, gefördert und gefordert werden. Seine Würde zu respektieren und seine Verdienste anzuerkennen wie auch das Arbeitsumfeld so zu gestalten, daß eine kreative Entfaltung der Persönlichkeit der Mitarbeiter möglich und damit dem Kundennutzen erschließbar wird, ist ein Leitziel unseres unternehmerischen Handelns.

Ein weiteres Leitziel gilt unserer Verpflichtung den Familien der Mitarbeiter gegenüber, eine nachhaltige Sicherung der Arbeitsplätze in gemeinsamer Anstrengung zu gewährleisten. Wir fühlen uns des weiteren unserem Gemeinwesen gegenüber in gleicher Weise verantwortlich, das Eigentum anderer, das wir nutzen dürfen, pfleglich zu behandeln sowie die Umwelt und die natürlichen Ressourcen zu schützen.